«Битрикс24: лицензия на неограниченное количество пользователей» в наличии — КУПИТЬ
Корпоративные порталы
Решение задач консолидации компании, повышение эффективности работы и исполнительской дисциплины, автоматизация Бизнес-процессов с помощью Интранет-портала.
Корпоративные сайты
Решение задач узнаваемости бренда, повышения лояльности клиентов и увеличения продаж с помощью современного корпоративного сайта.
Интернет-магазины
Организация онлайн-продаж, интеграция с учётными системами, механизмы стимулирования продаж и повышения эффективности маркетинга.

Автоматизация кадрового учета на базе "1С:Управление производственным предприятием 8." в холдинге «RCM Group»

Автоматизация кадрового учета на базе "1С:Управление производственным предприятием 8." в холдинге «RCM Group»

Холдинг «RCM Group» (Russian Contract Manufacture Group) является одним из крупных игроков на российском рынке электроники. RCM Group занимается производством и поставкой печатных плат и электронных блоков российским и зарубежным компаниям-производителям изделий электроники. Офисы холдинга располагаются в Санкт-Петербурге и Москве.

«RCM Group» является членом всемирной организации IPC, Ассоциации, объединяющих производителей электроники. В состав холдинга входят 5 компаний:
– АБРИС
– АБРИС-ТЕХНОЛОДЖИ
– АБРИС-KEY
– АВИТОН
– ГАЛФИНД

Проектные доработки:

  • 1С:Управление производственным предприятием 8
  • Автоматизация кадрового учета

Бизнес-задача:

Ситуация до проекта:

В холдинге «RCM Group» весь управленческий учет ведется в 1С:Управление производственным предприятием 8 на 5 компаний. Но кадровый учет и расчет зарплаты велся разрознено в разных программах. Компании АБРИС и ГАЛФИНД вели кадровое делопроизводство в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8, а расчет заработной платы в системах 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Бухгалтерия 7.7.

Результаты работы компании «Навигатор»:

Специалисты ГК «Навигатор» на основе проведенного предпроектного исследования разработали техническое задание и реализовали поэтапное объединение баз по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы в единую базу 1С:Управление производственным предприятием 8.

В результате:

  • Создание централизованной и интегрированной системы управления персоналом и расчета заработной платы как части системы управления хозяйственной деятельностью предприятия;
  • Регламентированный учет кадров холдинга ведется независимо от учета работников предприятия (сотрудник может быть принят на работу в несколько организаций предприятия, но повторный ввод одних и тех же сведений о нем не потребуется);
  • Разграничение прав доступа к информации в соответствии с должностями сотрудников, и реализации функций ее безопасности;
  • Сокращение количественных потерь рабочего времени за счет исключения дублирования данных разными службами организации и беспрепятственного обмена данными между подразделениями предприятия;
  • Обучение пользователей (3 специалиста по кадровому учету и 11 бухгалтеров) работе с 1С:Управление производственным предприятием 8.

Специалисты проводили работы в конце 3-го квартала, в результате сотрудники компаний АБРИС и ГАЛФИНД закрывали год уже в новой программе.

В настоящее время продолжается внедрение кадрового учета в компании АБРИС-ТЕХНОЛОДЖИ.


Тип проекта:Проекты 1С



 
ФИО:*
Телефон:
E-mail:*
Компания:
Комментарий:
ТЗ/Бриф:
Подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

* - обязательные поля обязательные поля

 
ФИО:*
Телефон:
E-mail:*
Компания:
Комментарий:
Файл:
Интересующий проект:*
Подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

* - обязательные поля обязательные поля