Корпоративные порталы
Решение задач консолидации компании, повышение эффективности работы и исполнительской дисциплины, автоматизация Бизнес-процессов с помощью Интранет-портала.
Корпоративные сайты
Решение задач узнаваемости бренда, повышения лояльности клиентов и увеличения продаж с помощью современного корпоративного сайта.
Интернет-магазины
Организация онлайн-продаж, интеграция с учётными системами, механизмы стимулирования продаж и повышения эффективности маркетинга.

Пятая Ежегодная Конференция «Внутрикорпоративные коммуникации ’2013. Немонетарная мотивация сотрудников.»

21.09.2013
Петербургский Профессиональный Кадровый Клуб «Кочубей» приглашает директоров по персоналу, руководителей отделов управления персоналом , специалистов по управлению персоналом, внутренним коммуникациям и маркетингу, PR-специалистов, генеральных директоров и собственников бизнеса на V-ю ежегодную конференцию «Внутрикорпоративные Коммуникации’2013.
Немонетарная мотивация сотрудников».

С докладом «Игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать» на конференции выступит руководитель департамента внедрения web-решений компании Навигатор Прошин Виктор. Присоединяйтесь к нам!

Ключевые темы конференции:
  • Повышение мотивационной составляющей бизнеса с помощью корпоративных изданий;
  • Виды немонетарной мотивации;
  • Сила и слабость немонетарной мотивации;
  • Игровые механики, направленные на раскрытие творческого потенциала и поиск нестандартных решений.
Кроме нас на Конференции выступят:
  1. Поздеева Светлана, региональный директор, дивизион малого и среднего бизнеса, ОАО АКБ «Пробизнесбанк»
    Тема: "Интегрированная операционная система как инструмент нематериальной мотивации сотрудников”
  2. Шатилова Евгения, Корпоративная социально-мотивационная сеть «Пряники»
    Тема: "Мотивация игрой: как при помощи игровых механик вдохновить команду на подвиги"
  3. Минько Марина, директор по персоналу, ЗАО "ТВСЗ"
    Тема: "Корпоративные коммуникации на службе немонетарной мотивации"
  4. Шкуринская Анна, руководитель отдела мотивации персонала, сеть кофеен «Кофе Хауз»
    Тема: "Лояльность персонала и немонетарная мотивация"
  5. Абдуллина Ольга, директор управления персоналом и организационным развитием, Холдинг "Теплоком"
    Тема: «Формирование здорового образа жизни сотрудников как составляющей нематериальной мотивации и основы корпоративной культуры на примере проекта «Здоровье как привычка!»
  6. Игнатов Андрей, главный редактор газеты "ЯСНО?!", пищевой холдинг ЗАО "АЛАДУШКИН Групп"
    Тема: "Корпоративное издание как инструмент управления изменениями".
  7. Исакова Елена, менеджер корпоративных проектов, ОАО «Мобильные ТелеСистемы».
    Тема: «Увлеченные и вовлеченные сотрудники - опыт МТС»
  8. Капустина Александра, генеральный директор, ведущий тренер-консультант, ООО "Экзиклуб"
    Тема: "Повышение эффективности внутренних коммуникаций своими силами. Что должен знать и уметь руководитель\внутренний тренер"
    Александра также проведёт мастер-класс на тему: "Мотивация делегирование и контроль, ключевые управленческие навыки"
  9. Сергей Пикус, Генеральный директор, Рекламная Группа Иллан
    Тема: "Как превратить офисный планктон в фанатов своей компании"
  10. Сахарова Юлия, Директор, HeadHunter по СЗФО
    Тема: «Кнут, пряник, KPI или мотивация 3.0?»
  11. Тетыш Андрей, председатель совета директоров, ООО "Арин"
    Тема: "Сплетни и интриги в коммуникационном поле компании: бороться или управлять?"
Приглашаем принять участие в круглых столах (мастер-классах) на следующие актуальные темы:
  • Сколько стоит немонетарная мотивация?
  • Лояльность персонала и немонетарная мотивация.
  • Внутрикорпоративные коммуникации – средство формирования немонетарной мотивации?
  • Нужна ли газета в компании?
  • Социальный пакет – элемент нематериальной мотивации
  • Управление ценностями в компании. Как они формируются?
  • Совместный отдых и корпоративный дух.
  • Разработка и развитие HR-бренда.

Возврат к списку



 
ФИО:*
Телефон:
E-mail:*
Компания:
Комментарий:
ТЗ/Бриф:
Подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

* - обязательные поля обязательные поля

 
ФИО:*
Телефон:
E-mail:*
Компания:
Комментарий:
Файл:
Интересующий проект:*
Подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

* - обязательные поля обязательные поля