Корпоративные порталы
Решение задач консолидации компании, повышение эффективности работы и исполнительской дисциплины, автоматизация Бизнес-процессов с помощью Интранет-портала.
Корпоративные сайты
Решение задач узнаваемости бренда, повышения лояльности клиентов и увеличения продаж с помощью современного корпоративного сайта.
Интернет-магазины
Организация онлайн-продаж, интеграция с учётными системами, механизмы стимулирования продаж и повышения эффективности маркетинга.

Итоги HRM Expo 2015

24.03.2015

Вот и прошла очередная Всероссийская выставка по кадровому менеджменту – HRM Expo.

В течение двух дней 19 и 20 марта мы были рады приветствовать всех посетителей нашего стенда.


hrm expo nav-it 2015-1 hrm expo nav-it 2015-2 hrm expo nav-it 2015-3


Опытная команда специалистов представила два основных направления деятельности нашей компании: внедрение и сопровождение программных продуктов 1С и 1С-Битрикс:Корпоративный портал.


hrm expo nav-it 2015-4 hrm expo nav-it 2015-5


Как и всегда форум HRM Expo стал площадкой обмена опытом и информацией, обсуждения реализованных решений в области управления. Предоставил возможность завязать новые знакомства и упрочить существующие деловые отношения.


hrm expo nav-it 2015-6 hrm expo nav-it 2015-7 hrm expo nav-it 2015-8


Организаторы подготовили интересную и насыщенную программу семинаров и тренингов от ведущих HR специалистов.

Каждый из участников форума HRM Expo получил заряд положительных эмоций и впечатлений.


hrm expo nav-it 2015-9 hrm expo nav-it 2015-10


Еще раз благодарим всех за участие и приятное знакомство. До новых встреч!


Возврат к списку



 
ФИО:*
Телефон:
E-mail:*
Компания:
Комментарий:
ТЗ/Бриф:
Подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

* - обязательные поля обязательные поля

 
ФИО:*
Телефон:
E-mail:*
Компания:
Комментарий:
Файл:
Интересующий проект:*
Подтверждаю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

* - обязательные поля обязательные поля